为深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，加强理想信念教育，提升医共体干部综合能力素质，7月13日，路桥区第二人民医院医共体面向医共体中层及以上干部组织开展了为期一天的干部素质提升培训。会议同时邀请路桥区中医院医共体、路桥区第三人民医院医共体部分干部参加。
培训邀请华中科技大学附属同济医院医院管理研究所所长，美国医疗机构联合委员会国际部（JCI）标准专家，德国医院（KTQ）评审员，中国国家级医院评审员，中国国家卫生部医疗机构标准委员会委员，华中科技大学EMBA讲师，清华大学医疗健康管理研究中心学术顾问委员会委员，王华教授授课。
希望大家珍惜“充电”机会，勤学善思、交流借鉴，带着使命学，带着问题思，带着工作悟，学有所获。
王教授围绕《科室管理与学科建设》《人本管理与团队建设》《DRGS与公立医院收费改革》三个主题展开授课。培训一开始，王教授便将与会人员分成八组，以起队名、亮格言、立规矩拉开培训的序幕。
王教授授课底蕴深厚，引经据典，幽默风趣，形式新颖，重点突出，金句频现，感染力强，现场互动不断，掌声阵阵。他从如何扮演好中层干部角色、做好学科建设、抓好发展目标、培育团队力量、激发核心绩效到新常态下国家、省、市、区方针政策等方面内容，结合现代医院管理过程中的常见问题及真实案例，通过科学管理工具和具体工作方法展开培训内容，王教授循循善诱，深入浅出，使大家对新形势下国家政策安排、医改重点内容有了更深的体会，同时对中层干部的定位、作用有了系统的理解，也对科学的管理思想及科学的工作方法有了全新的概念。
“知识是别人的智慧，只有转化为自己的觉悟才是真正的智慧。”现场，学员们认真聆听、及时笔记，纷纷表示要“学我所用，用我所学”。培训激发了医共体干部潜能，提升科学管理水平，增强医共体凝聚力，对促进医共体发展起到了很好的指导作用。