每年都会有一股新鲜血液注入路桥区第二人民医院这个大家庭，新人员的岗前培训，就显得尤为重要。为了让新员工更好地融入医院集体，熟悉新的工作环境，尽早转换角色，医院于11月19日至20日举行了2015年新进员工岗前培训，共计40名新员工参加。党支部书记、院长金智超，副院长沈晓波、副院长梁景岳、副院长朱强、副院长魏文君、院长助理梁玲芝以及各职能科室主任参加。
培训开始前，首先举行了简短而庄重的开班仪式。仪式上，金智超对新同事的到来表示热烈欢迎，并对新员工寄予殷切期望，要求他们做到“三爱”、“三学”、“三负责”：即能够珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者；能够尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人；能够切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。
金智超希望新员工充分发掘自己的内在动力，以持之以恒的责任心，敢为人先的事业心，追求卓越的创造力，坚忍不拔的意志力，尽快融入工作岗位，以医院为家，发挥自己的聪明才智，不懈努力，踏实做人，诚实做事，紧跟医院发展，用实际行动去承载所担负的责任与使命，在医疗事业这个大舞台上建功立业。
随后，新员工一一作了自我介绍，简单的几句问候，让彼此之间更加了解，也让培训氛围更加融合。新员工第一堂课，金智超结合自身经历对医院的发展历程、服务理念、战略目标及医院文化的精髓做了详细阐述，并展望了医院的美好明天。
接着，各副院长及各职能科室负责人就医院规章制度、医疗安全、医德医风、医患关系现状与对策、院内感染的预防与控制和医保政策等相关知识进行了培训。
同时，为了增强新员工的团队意识和组织纪律性，提高新员工的消防安全意识，此次培训还特地安排了消防安全知识讲解与演练，以此全面提升新员工的防火防控能力和自防自救能力。
“岗前培训只是入院学习的开始。经过本次的岗前培训，新员工不仅可以更加透彻地了解医院的各项规章制度，还能更加清晰地明确自己的目标和定位，在今后的实际工作中，以主人翁的姿态积极投入到医疗卫生事业当中，牢记‘崇德厚术仁爱济世’的院训，知行合一，爱岗敬业。”金智超说道。
（杨凌怡）