1月21日下午，区卫生局党委副书记戴月萍、医政科科长朱林杰率综合医院考核组专家一行对我院2014年工作进行考核。
检查组听取了金智超院长关于医院2014年重点工作开展情况及2015年工作思路的以后，在相关科室负责人的陪同下，通过查阅资料、现场询问、现场测评等形式，对党建与行风工作、综合管理、财务管理、医政管理、疾病控制、妇幼保健、卫生监督等七个方面等工作进行了严格细致的考核测评。在情况通报会上，检查组各专家对检查结果进行了现场反馈，对成绩给予了肯定，同时也客观地指出了存在的问题和不足，对下一步的工作提出了切实可行的整改意见和建议。
戴月萍副书记对我院2014年工作给予了充分肯定，重点强调了医院在业务收入、门诊人次、手术量上增长明显；为民服务意识，医疗质量管控，内部管理的规范性有很大提升。但是均次费用、药占比过高等问题仍然存在。针对考核中查出的问题，戴书记要求医院仔细梳理，认真落实，并强调：要以医疗质量管理为核心，推行5S管理，加快临床路径建设，合理使用抗生素，确保医疗安全；要加强人才队伍素质建设，推进薪酬制度改革，让人才引得进、留得住、送得出。培养本土化人员，充分挖掘现有的人力资源；要加强学科建设，依靠金清住院分部平台，做强创伤外科，依靠两癌筛查平台，提升妇科业务。
院长金智超对区卫生局各考核组专家的悉心指导表示了衷心感谢，并表示将对检查组提出的问题进行认真梳理、组织整改、监督落实，通过本次检查来总结经验，发扬成绩，进一步促进医院健康发展。
罗剑