与区二院医共体共同成长，是我们新一代年轻医护人员的共同心愿！
为了让新员工对区二院医共体的发展历程和文化理念有更深层次的了解，尽快融入区二院医共体这个大家庭，以热情饱满的态度投入到新工作中，区二院医共体于12月24日—25日成功举办了为期2天的新员工岗前培训，50余名新员工参加了此次培训，医共体领导班子出席了开班仪式。
褚江洪
区二院医共体党委书记
仪式一开始，由区二院医共体党委书记褚江洪代表医共体所有领导班子和干部职工对新员工的到来表示热烈的欢迎。他表示这一张张朝气蓬勃的脸就是医共体未来的希望，并提出了以下几个要求：
一是要勉励自我。懂得学会承担，承担责任，承担压力，在勉励中得到成长。
二是要改变自我。不要安于现状，要敢拼搏，要勇创新，在学习中得到进步。
三是要实现自我。不要推诿偷懒，要勤恳上进，要认真积极，在实践中取得成绩。
潘根富
区二院医共体党委副书记、主任
区二院医共体党委副书记、主任潘根富发表了重要讲话，简单介绍了医共体的现状，并提出：
一是要遵岗爱岗，各科室成员要互相了解，互相扶持，互相帮助。
二是要学会做人，懂得诚恳待人，诚信待物，诚实待业。
三是要落实责任，对患者负责，对自己负责，对医院负责。
赵浩瀚
区二院医共体党委委员
开班仪式最后，区二院医共体党委委员赵浩瀚为大家详细介绍了医共体建设的现状。他强调推进医共体建设是医疗行业发展的未来走向，作为医护人员，要积极投身加入到医共体建设中，分级诊疗、双向转诊、标准化慢性病管理……要用周密的准备，周到的服务建立以病人为中心的诊疗模式。
此次岗前培训还邀请了多个职能科室、临床医技负责人为主讲老师，授课内容包括工会福利政策解读，红十字会介绍，十八项医疗核心制度，医共体人事、财务相关制度，院感知识，消防安全，病历、处方书写规范，医保政策解读，护理安全管理等相关专业知识内容。
培训会上的破冰游戏，更是进一步拉近了新员工之间的距离，促进了新员工之间的沟通与交流，增强了团队凝聚力。
破冰游戏
通过此次岗前培训，大家对区二院医共体的管理模式，组织架构及相关规章制度和岗位要求有了深层次的认识，同时对自己之后的职业规划也有了更清晰的思路。