1月10日下午，路桥区第二人民医院医共体召开第一届第三次职工代表大会，讨论并通过《路桥区第二人民医院医共体岗位聘任管理办法（试行）》和《路桥区第二人民医共体绩效分配改革方案（试行）》。区卫健局副局长罗为民，区二院医共体领导班子，医共体临床、医技、行政、后勤、公共卫生等科室职工代表共计50余人参会。
为让职工代表能够深入了解该方案，前期，第三方公司进行了意见征集和调研工作，经过三轮意见征询和答疑，会前，各位代表对方案已经有了全面的了解。
会上，北京正康管理咨询中心崔金委老师简要介绍了方案出台的背景，并对两个方案内容逐条进行解读，还就职工代表现场提出的疑问进行解答。
最终，《路桥区第二人民医院医共体岗位聘任管理办法（试行）》、《路桥区第二人民医共体绩效分配改革方案（试行）》经职工代表一致表决通过。表决通过的方案将于1月起开始执行，试运行3个月，试运行结束后将根据运行反馈情况进行修订。
薪酬制度改革相关方案的实施，将进一步完善区二院医共体薪酬体系，激发员工能动性和创造性，对提升医共体管理效能起到巨大的推动作用，为促进医共体健康持续发展奠定坚实的基础。