为深入了解薪酬制度改革工作进度，加快薪酬制度改革工作推进步伐，1月3日上午，区卫健局副局长罗为民到区二院医共体开展薪酬制度改革工作推进情况调研。区二院医共体领导班子及部分中层干部、北京正康管理咨询中心主任崔金委参与调研座谈会。
罗为民表示，在医共体建设的基础上进行薪酬制度改革是一次新的尝试，薪酬制度改革作为2019年的医改大题，区二院医共体要认清它的作用，将其作为管理能力提升的具体抓手，抓紧时间，将方案落地，并通过半年的试运行，在动态中不断地调整完善，助力医共体发展深层次推进。
随后，与会人员就薪酬制度改革工作发表自己的观点，指出薪酬制度改革过程中存在问题的同时，提出建议，并就如何更加科学合理的完善薪酬制度改革方案与崔金委老师进行了深入的探讨交流。